Δημιουργική γωνιά

Προσπαθώ να καταλάβω τον λόγο για τον οποίο καθυστερούν τόσο πολύ οι διαδικασίες. Ε ρε παιδί μου σε αυτή τη χώρα γιατί όλα έχουν έναν άτονο και άχρωμο ρυθμό; Πας κάνεις συνέντευξη κι ενώ μπορεί να σου πει εκείνη τη στιγμή ότι ξέρεις αδερφέ δε μας κάνεις ή μας κάνεις, περιμένεις μια- δύο εβδομάδες και ενίοτε έναν μήνα για να πάρεις, συνήθως, μια αρνητική απάντηση. Είναι τόσο εύκολο και απλό να εξοικονομείς χρόνο στον υποψήφιο. Αρκεί να σε νοιάζει λίγο ο άνθρωπος που έχεις απέναντί σου.

Έχουμε καταντήσει τόσο γτπ; Τόση αμηχανία κουβαλάμε μέσα μας; Καλά κάποιες εταιρείες απλά κάνουν ghosting και με γυρίζουν πίσω στα χρόνια όπου εξαφανιζόμουν από προσώπου γης για να γιατρευτώ από την αναγκαστική κοινωνικοποίηση (ακόμη το κάνω). Ε δε θέλω να μακρηγορίσω εδώ.

Αλλά αν το διαβάζει αυτό κάποιος που ασχολείται με HR ή Talent Acquistion θα του έλεγα να μην βολεύεται και πολύ στην καρέκλα του και να κάνει τη δουλειά του σωστά. Τόσα εργαλεία υπάρχουν για μαζικές επικοινωνίες. Το gmail εξοπλισμένο με δεκάδες δωρεάν extensions έτοιμα να χρησιμοποιηθούν. Δεν πιάνω καν τα επί πληρωμή εργαλεία γιατί μας αρέσει το τσάμπα. Κι εμένα.